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搬迁的一小步,发展的一大步

发稿时间:2018-09-10


2018年9月2日上午11点,基业长青集团组织了内部工位搬迁仪式

出席本次仪式的领导有董事长胡皓,总经理赵一涵,以及涉及搬迁的部门领导及员工

人力部罗晓冬主持了本次搬迁仪式

 

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▲人力部罗晓冬

 

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▲搬迁全体员工

 

 在仪式中,集团董事长胡皓为新员工介绍了公司三大核心业务模块,以及各业务模块在目前市场形势下的战略方向

另外,胡董还着重介绍了公司在新产品研发方面的最新进展

公司的新产品“调砂剂”已经进入试验阶段,不久后即将面世

该产品直击市场痛点,既可以单卖,又可以在小明平台上作为原材料直接向各大外加剂厂家供应,具有广阔的市场前景

 

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▲董事长胡皓

  

接下来,总经理赵一涵给员工作了精彩分享,赵总先是列举了最近发生的一些社会热点事件,如滴滴顺风车事件、个税改革等

并结合公司实际情况,发表了自己的看法

然后,赵总就公司内部组织建设这个问题,引用小米董事长雷军著名的“飞猪理论”展开观点,并以此引申出新的含义

“猪在风口过去的时候不但需要瘦身(精简人员),还要长出翅膀(提升个人能力)方能起舞,只有拥有了翅膀,才不会在风停下来的时候摔个底朝天”

该观点立意新颖,令人耳目一新

针对公司内部组织与发展的问题,赵总提出了“大小齿轮”观点

小齿轮犹如内部组织建设,大齿轮是市场和客户,大齿轮带动小齿轮,小齿轮影响大齿轮,两者严丝合缝

只要遵循这样的规律,基业长青就会不负众望快速成长

 

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▲总经理赵一涵

  

两位领导致辞结束之后,员工代表登场

小明员工代表吴忠信激动万分,热切送上小明的祝福,深情祝愿基业长青这艘航空母舰插翅飞翔,遨游天际

小强员工代表陈美锦祝贺公司节节攀升,并激励小强员工在接下来的工作中,全力提高小强的发货量

胡董适时送上大礼,当即表示小强单月销售达到1万吨,奖励小强全体员工马尔代夫游,全场情绪瞬间被调动,纷纷为胡董喝彩

 

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▲小明代表吴忠信

 

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▲小强代表陈美锦

 

仪式最后,礼炮齐响,寓意基业长青在这次工位搬迁之后一飞冲天,业务发展突飞猛进

 

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为了感谢员工们的辛苦付出,积极配合搬迁工作,公司领导特地准备了丰富的红包供员工们抽奖

 

▲迫不及待

 

▲喜笑颜开

 

▲胸有成竹

 

▲听天由命

 

▲美不胜收 

    

整场仪式氛围热烈

组织到位

员工整齐有序

顺利完成了搬迁工作

再一次祝福基业长青越来越好,越来越闪耀!

不忘使命,不忘初心

团结一致,共创大业

 

   

搬迁花絮

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▲会心一笑

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▲真枪实干

 

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▲精诚合作

 

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▲实力抢镜 



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